|
 wybierz język |
|
|
| |
|
|
|
|
Klienci
/
Projekty unijne
/
Akademia Medialna
Akademia Medialna MŚP - szkolenia z zakresu tworzenia relacji z mediami
  
www.efs.gov.pl www.europa.eu.int
Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji kadry zarządzającej małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie korzystania z nowoczesnych narzędzi media relations oraz świadomego budowania strategii Informacyjnej. Projekt obejmuje zasięg całego kraju i jest kierowany przede wszystkim do kadry menedżerskiej sektora MSP oraz do specjalistów, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje w zakresie media relations.
Według badania przeprowadzonego przez Krajową Izbę Gospodarczą w 2004 r., aż 59% respondentów, wśród których znajdowali się menedżerowie, kadra kierownicza oraz kadra rezerwowa, wykazuje potrzebę szkolenia z zakresu public relations. Przedsiębiorcy w przeważającej większości twierdzą, iż nie mają dostatecznej wiedzy z zakresu kreowania wizerunku, tożsamości i reputacji firmy oraz kształtowania strategii informacyjnej i stosowania między innymi technik takich jak media relations. Badanie Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową wykazało, że prawie połowa przedsiębiorstw realizuje politykę public relations we własnym zakresie, często nie posiadając specjalistów PR lub nie korzystając z pomocy agencji PR. Konkluzją raportu jest to, że w dużej części polskich przedsiębiorstw kwestie PR są niedoceniane. Raport wskazuje jednocześnie na potrzebę szkoleń w zakresie budowania relacji z mediami (80% przedsiębiorstw chciałoby uczestniczyć w takich szkoleniach). Szkolenia proponowane w projekcie odnoszą się zatem do potrzeb polskich przedsiębiorstw. „Akademia Medialna” służy także podniesieniu konkurencyjności i rozwojowi potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje w kadry. Inwestycje w szkolenia z zakresu budowania relacji z mediami oraz tworzenia strategii informacyjnej pozwolą przedsiębiorstwom umocnić pozycję konkurencyjną na rynku europejskim.Wsparcie przedsiębiorstw w ramach projektu ma wymiar kompleksowy. Szkolenia obejmują takie zagadnienia jak: relacje z mediami w strategii komunikacyjnej MSP, komunikowanie poprzez Internet, wykorzystanie Internetu w strategii komunikacyjnej, formy i organizację komunikowania z mediami, warsztaty z zakresu organizacji komunikowania z prasą, oraz komunikowanie werbalne – wykorzystanie radia w budowaniu wizerunku firmy oraz formy współpracy z telewizją lokalną. W ramach projektu będą wykorzystywane nowoczesne technologie - m.in. Internet oraz studio telewizyjne. Warsztaty z tworzenia informacji prasowych, wykorzystania Internetu w kampaniach informacyjnych i w codziennej pracy firmy, a także elementy związane z zachowaniem przed kamerą czy przed mikrofonem pozwolą przedsiębiorcom na kompleksowe zapoznanie się z technikami PR oraz ich udziałem w prowadzeniu przedsiębiorstwa. ORGANIZACJA SZKOLEŃW ramach akcji zorganizowano 40 dwudniowych szkoleń otwartych z zakresu kontaktów przedstawicieli firm z mediami, tworzenia strategii PR i informacyjnej przedsiębiorstwa.Szkolenia prowadzone były w ramach 7 bloków tematycznych:
- Relacje z mediami w strategii komunikacyjnej małego i średniego przedsiębiorstwa.
- Komunikowanie poprzez Internet.
- Formy i organizacja komunikowania z mediami.
- Warsztaty z zakresu organizacji komunikowania z mediami prasowymi.
- Warsztaty z formowania materiału prasowego.
- Komunikowanie werbalne – wykorzystanie radia w budowaniu wizerunku firmy.
- Formy współpracy z telewizją lokalną.
Każde szkolenie obejmowało 2 dni zajęć, na które łącznie składało się 16 godzin wykładów i warsztatów.Liczba uczestników wyniosła 1200 przedstawicieli przedsiębiorstw małych i średnich, szybko rozwijających się, bazujących na innowacyjnych rozwiązaniach i planujących w swojej strategii działania zmierzające do nawiązania kontaktów z mediami. Zajęcia odbywały się ośrodku szkoleniowym zlokalizowanym w pobliżu Warszawy, średnio raz na 10 dni.
Więcej informacji: www.akademiamedialna.eu
Kontakt:
   www.pap.pl www.eucp.pl
Projekt dofinansowywany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 2.3. "Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki" Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 - 2006 i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
|
|
|
